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Es gibt sie zum Glück immer noch in Bamberg: die Bars, Diskotheken und Clubs, in denen man bis zum frühen Morgen feiern kann. In den letzten Jahren wurden einige Clubs geschlossen, und das Nachtleben hat sich insgesamt verändert. Für den Wirtschaftsstandort Bamberg ist ein pulsierendes Nachtleben ein wichtiger Wettbewerbsfaktor, um kompetente Fachkräfte zu halten. Deshalb sprechen wir heute mit zwei Expert:innen darüber, wie es um das Bamberger Nachtleben steht und welche Herausforderungen es aktuell zu meistern gibt.

Wo sind sie, die Hidden Champions und die Newcomer im Medical Valley in Bamberg? Welche Unternehmen entwickeln hier vor Ort wegweisende Technologien und Geschäftsideen für unsere Gesundheit? Wir haben recherchiert und stellen heute zwei Shooting-Stars mit ihren Gesundheitsleistungen genauer vor.

Lagarde 1 in Bamberg ist der Treffpunkt für digitale Unternehmensgründer:innen und die erste Adresse für alle, die sich selbständig machen wollen oder bereits gegründet haben. Hier loten bis zu zwanzig Gründungswillige gleichzeitig ihre technologiebasierte Geschäftsidee aus und entwickeln sie mit der Hilfe eines erfahrenen Start Up Coachs weiter. Wir stellen heute eines dieser erfolgreichen Tandems aus dem digitalen Gründerzentrum vor, das seit eineinhalb Jahren intensiv zusammenarbeitet. Die Gründungsidee, über die wir sprechen, hat den Foodmarkt in Bamberg revolutioniert.

Wo entstehen sie eigentlich, die innovativen digitalen Gründungsideen für Bamberg? Wo sind die Netzwerker:innen zuhause, die regionale Unternehmen und die technologisch geprägten Fakultäten der Universität zusammenbringen? Und wo finde ich als digitale Gründer:in Unterstützung für mein Business? Die Antwort auf alle diese Fragen hat eine Adresse: Lagarde 1.

Bamberg hat’s gut. Die Menschen, die hier leben, wohnen dort, wo andere Urlaub machen. Einheimische und Touristen schätzen die Weltkulturerbestadt wegen ihrer Sehenswürdigkeiten, der einzigartigen Atmosphäre und der lebendigen fränkischen Bierkultur.
Aber jedes Miteinander will organisiert sein und muss unterschiedliche Bedürfnisse in einer feinen Balance halten. Ob und wie Bamberg dabei das neue Tourismusleitbild hilft, das auf eine nachhaltige, sozial verträgliche und ökologisch fundierte Wertschöpfung setzt, ist heute unser Thema.

Der Einzelhandel befindet sich in einem strukturellen Wandel. Denn obwohl die Branche ihre Umsätze von Jahr zu Jahr steigern kann, hinterlässt die Entwicklung hin zu Amazon und Co. deutliche Spuren.

Nicht nur junge Menschen, auch immer mehr ältere Konsumenten in der Altersgruppe 60 Plus entdecken das Einkaufen im Internet für sich. Wo liegen online und offline die Märkte der Zukunft? Welche Modelle funktionieren? Und wie lange noch? .

Gäste:
Mathias Baluses, Geschäftsführer Galeria Bamberg
Dr. Björn Asdecker, Lehrstuhl Retourenmanagement
Jonas Glüsenkamp, Zweiter Bürgermeister der Stadt Bamberg

Wir Bamberger sind Genießer. Insbesondere zwei Genussmanufakturen haben inzwischen Kultstatus erreicht: “Storath Chocolatier” und die vielfach preisgekrönte Bar “Das Schwarze Schaf”.

Beide Unternehmen behaupten sich seit Jahren souverän und unangefochten, obwohl sich nach Corona die Konsumgewohnheiten verändert haben. In dieser Episode finden wir heraus, wie sie das machen.

Für jede Frau ist es heute selbstverständlich, einen Beruf auszuüben und ihren Lebensunterhalt selbst zu verdienen. Etwas Besonderes bleibt, dass Frauen dazu ihr eigenes Unternehmen gründen. Das heißt, eine eigene Geschäftsidee entwickeln, geeignete Räume suchen, Produkte entwerfen und Kunden akquirieren. Zwei junge Frauen aus Bamberg haben sich diesen Wunsch erfüllt. Was sie motiviert, was sie bestärkt und mit welchen Herausforderungen sie kämpfen, das beleuchten wir heute im gemeinsamen Gespräch.

Unternehmensnachfolgen sind eine Herausforderung. Mitarbeiter:innen, Kund:innen und Geschäftspartner stellen sich die Frage, was die neue Führung bewahren und was sie verändern wird. Wie sichert sie den wirtschaftlichen Erfolg und die Arbeitsplätze?

Besonders kritisch wird geprüft, wenn die Neue eine Frau ist. Deshalb interessiert uns heute, welche Strategien gerade Unternehmerinnen nutzen, um sich zu behaupten und Kritiker:innen für sich zu gewinnen.

Viele Unternehmen geben auf, weil sie keine Nachfolger finden. Dass Frauen an die Unternehmensspitze rücken, ist immer noch erstaunlich selten. Dabei schlummert in den Familien ein riesiges Potenzial an möglichen Führungskräften, die Produkte entwickeln, Absatzmärkte erobern und Arbeitsplätze erhalten könnten.

Damit die Unternehmensnachfolge für Frauen gelingt, braucht es spezifisches Know How, ein gesundes Selbstbewusstsein und ein gutes Netzwerk an kraftvollen Unterstützer:innen. Wie das gelingt - darüber sprechen wir in dieser Episode.